为喜迎学校建校70周年，严格落实学校 “百千万” 企业走访专项工作部署，深化产教融合、校企协同育人，精准对接海事航运行业人才需求，拓宽毕业生就业渠道，8月4日至8日，航运学院领导班子分别带队赴上海、广州、深圳、南京、苏州、福建等地，开展访企拓岗、校友联络与校企合作专项调研，以实际行动推动人才培养与行业需求精准衔接。
8月6日至7日，党委书记徐成强带队赴上海，集中走访中国石化集团上海海洋石油局有限公司、上海中谷物流股份有限公司、达飞轮船（中国）有限公司和中远海运船员管理有限公司上海分公司。座谈中，企业高度评价学院毕业生综合素质，围绕人才招聘、高级船员需求、国际化能力培养、校企党建融通等深入交流。达飞轮船（中国）有限公司重点强调英语能力与国际化用人标准，中远海运船员管理有限公司上海分公司就船岸党建、人才培养协同交换意见，为学院优化国际化人才培养、提升就业质量提供重要参考。
8月4日至6日，党委副书记杜强带队赴华东、福建地区，走访南京盛航股份有限公司、苏州泛洋船舶管理有限公司、福建船政重工股份有限公司、福建省人力境外就业服务有限公司。各企业介绍船队运营、船员晋升体系，充分肯定学院毕业生作风与专业能力；福建船政重工股份有限公司提出深化实训共建，福建省人力境外就业服务有限公司分析国际船员外派趋势，就外语能力、职业规划提出建议。双方就常态化招聘、短期实习、行业宣讲达成意向，进一步拓展内河、沿海及国际航运就业渠道。
8月4日至5日，副院长胡宴才带队赴深圳招商轮船旗下广州海顺船务有限公司、中交广航疏浚有限公司开展交流。在广州海顺船务有限公司，双方围绕远洋船员需求、人才培养、实习就业达成四项合作共识，确定设立专项奖学金并对接校庆活动，依托企业实训中心共建育人平台。在中交广航疏浚有限公司，企业介绍了港航疏浚业务布局与旗舰装备实力，指出复合型船员与党建人才需求，校友分享成长经历；学院介绍专业认证与实践育人优势，双方在实训共建、科研合作、联合宣讲等方面达成一致，共同培育港航疏浚高素质人才。
此次跨区域集中走访，覆盖石油航运、集装箱物流、国际航运、船员管理、港航疏浚、人力资源等多个领域，精准掌握了行业人才需求、用人标准与发展趋势，修复并深化了校企、校友联络渠道，达成一批实习实训、就业输送、课程共建、奖学金设立、党建合作等务实成果。
下一步，航运学院将以建校70周年为契机，持续落实“百千万”企业走访要求，把企业需求融入人才培养全过程，推动就业教育与职业认知前置，不断提升学生专业素养、实践能力与就业竞争力，深化产教融合、校企协同，为交通强国、海洋强国战略输送更多高素质航运人才。
（航运学院 文/图 刘庆成、俞强伟、高庆芳）
